للتحضير لمقابلات العمل اليوم، يحتاج المرشحون إلى القيام بأكثر من مجرد التدرب على الإجابات على الأسئلة الشائعة. تتغير عملية التوظيف، وغالبًا ما يحتاج المرشحون إلى المرور بعدة مراحل قبل أن تتاح لهم الفرصة لمقابلة صاحب عمل محتمل.
مع تحول الذكاء الاصطناعي إلى جزء من التوظيف، كيف يمكن للطلاب والمهنيين الشباب إعداد أنفسهم لعملية التوظيف؟
سألنا فيرجينيا دروموند، دكتوراه, أستاذ ومعلم DBA في PSM، لمشاركة نصيحتها.
بخبرتها في الإدارة الإستراتيجية و إدارة الموارد البشريةيشرح البروفيسور دروموند ما يجب على المرشحين مراعاته عند التقدم للوظائف وكيف يمكنهم ترك انطباع إيجابي أثناء المقابلة.
كيفية الاستعداد لمقابلات العمل: ابدأ بسيرتك الذاتية
ووفقا للبروفيسور دروموند، فإن الخطوة الأولى هي فهم المراحل المختلفة لعملية التوظيف اليوم وكيفية الاستعداد لها.
جانب واحد مهم هو إعداد السيرة الذاتيةخاصة وأن طلبات العمل تتم معالجتها بشكل متزايد باستخدام الذكاء الاصطناعي.
يشير البروفيسور دروموند إلى أنه يجب على المرشحين التفكير في كيفية تكييف سيرتهم الذاتية مع الوظيفة المحددة التي يتقدمون لها.
يعد الوعي بهذه المراحل الأولية والتحضير وفقًا لها جزءًا مهمًا من عملية التوظيف، حتى قبل الوصول إلى المقابلة.
ترك انطباع جيد أثناء المقابلة
بالنسبة للمرشحين الذين يصلون إلى مرحلة المقابلة، يسلط البروفيسور دروموند الضوء على ثلاثة جوانب مهمة: لغة الجسد والتواصل البصري والأصالة.
وتنصح الطلاب بإيلاء اهتمام وثيق للغة جسدهم والحفاظ على التواصل البصري أثناء المحادثة.
قبل كل شيء، نصيحتها بسيطة: كن نفسك وكن أصيلاً.
هذه هي النقاط الأساسية التي تشجع المرشحين على أخذها بعين الاعتبار عند التحضير لمقابلة عمل.
الأفكار النهائية
بالنسبة للطلاب الذين يستعدون لدخول سوق العمل، قد يبدو التنقل في عملية التوظيف اليوم أمرًا صعبًا. إن فهم ما يمكن توقعه وكيفية الاستعداد يمكن أن يساعد المرشحين على التعامل مع الفرص الجديدة بثقة أكبر.
مع استمرار تطور ممارسات التوظيف، يظل البقاء على اطلاع والاستعداد الجيد أمرًا مهمًا لأي شخص يتطلع إلى اتخاذ الخطوة التالية في حياته المهنية.
